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隆阳公安创新队伍建设模式

发布时间: 2018-10-29 10:42:38    作者:本站编辑    来源:隆阳公安    浏览次数:
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    2018年以来,隆阳公安分局创新推出“红黄绿灯”新模式,提升民警整体素质,强化全区公安队伍建设。   “红灯”肃警,常打自警自觉“预防针”。隆阳公安通过召开会议、群发短信和微信等形式,向全局党员干部重申警规禁令,拧紧党员干部思想阀门。依托“云南公安网上督察系统”和分局“云警务”平台,开展网上督察、日常督察和重要节假日、重大安保现场督察共876次,严格落实一日生活制度,抓好民警习惯的养成。

  “黄灯”预警,筑牢拒腐防变“思想坝”。隆阳公安自下而上地开展民警交心谈心,分局党委班子成员和部门主要领导做到“十必谈”,部门一把手对民警做到“十必知”,形成垂直管理体系,及时掌握队伍中的苗头性、倾向性问题,队伍管理出现问题的不论大小,一律实行倒查,追究连带责任。

  “绿灯”励警,上好队伍发展“动力条”。隆阳公安加大典型树推力度,激发民警的职业认同感和警队归属感。受理核查群众举报投诉,始终坚持“有诉必查、有错必究”和维护群众合法权益与保护民警执法权益相统一的原则,依法打击侵害民警正当执法权益案件。2018年以来,隆阳公安分局荣立集体三等功6个,集体荣誉40个(次),个人三等功9人,个人荣誉326个(次)。

  [赵明葵 罗 旋]  


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